| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | |
| 2 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | |
| 3 | 00009 | 政治经济学（财经类） | 6 | |
| 4 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2 | |
| 4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | |
| 5 | 00020 | 高等数学（一） | 任选一门 | 6 |
| 5 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | |
| 6 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | |
| 7 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | |
| 8 | 00147 | 人力资源管理（一） | 6 | |
| 9 | 00163 | 管理心理学 | 5 | |
| 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
| 11 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | |
| 12 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | |
| 13 | 27007 | 应用文写作 | 4 | |
| 14 | 27015 | 创业教育 | 任选一门 | 4 |
| 14 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | |
| 14 | 00167 | 劳动法 | 4 | |
| 学分合计 | 不少于68学分 | |||
说明：
1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。
2.按原计划要求,已通过“152社会保险与福利”和“155法学概论与劳动法”两门课程的,可免考“03706思想道德修养与法律基础”课程和“00167劳动法”、“00071社会保障概论”、“27015创业教育”中的任一门。通过其中一门，只能替代新计划中的选考课。
(本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。)
专业描述：本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
报考对象：不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
报考条件：凡中华人民共和国公民，不受年龄、民族、种族的限制，均可报名参加高等教育自学考试。
就业方向：可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理...[详细]
该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有...[详细]
本专业培养具备管理、经济、法律、策划文案、市场的调研、市场营销等方面的...[详细]
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力...[详细]
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