| 序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
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1 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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2 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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3 |
00015 |
英语(二)◆ |
任选 |
14 |
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|
27016 |
日语◆ |
14 |
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|
27017 |
法语◆ |
14 |
|||
|
27018 |
俄语◆ |
14 |
|||
|
4 |
30584 |
员工培训管理 |
6 |
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|
5 |
03871 |
市场调查与市场分析 |
5 |
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|
6 |
30466 |
员工关系管理 |
6 |
||
|
7 |
06092 |
工作分析◆ |
4 |
||
|
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
||
|
9 |
05962 |
招聘管理◆ |
4 |
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|
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
||
|
11 |
05963 |
绩效管理◆ |
4 |
||
|
12 |
10052 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
||
|
13 |
06093 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
||
|
|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者的换考课程 |
5 |
|
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00034 |
社会学概论 |
6 |
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00152 |
组织行为学 |
4 |
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14 |
10222 |
人力资源管理毕业论文(不计学分) |
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|
学分合计 |
不少于73学分 |
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说明：
1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。
2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。
3.报考本专业的考生，且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书，或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的，可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。
(本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。)
专业描述：本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
报考对象：凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。
报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
就业方向：可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智...[详细]
本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理...[详细]
该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有...[详细]
本专业培养具备管理、经济、法律、策划文案、市场的调研、市场营销等方面的...[详细]
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力...[详细]
销售管理是为了实现各种组织目标，创造、建立和保持与目标市场之间的有益交...[详细]
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